Was ist Auditing und wie funktioniert es?

Der Begriff Auditing kommt von dem lateinischen Wort «audire», das zuhören bedeutet. Auditing ist eine Technologie, bei der ein ausgebildeter Auditor, also ein Praktizierender, einer Person, die sich verbessern möchte, bestimmte Fragen stellt und ihr aufmerksam zuhört. Ist die Person mit ihrer Antwort fertig, wird sie wertfrei vom Auditor bestätigt. Ein Grundprinzip der Auditingsitzung ist es, die Antwort der Person in keinster Form zu bewerten oder ihre Antwort zu interpretieren, wodurch ihr die Möglichkeit gegeben ist, selbstbestimmt zu Erkenntnissen über sich oder das Leben zu gelangen.

Die Themen, über die in einer Auditingsitzung gesprochen wer-den, befassen sich mit Lebensbe-reichen, mit denen die Person nicht gut zurechtkommt, in denen sie sich von anderen Personen oder Mechanismen gegen ihren Willen gesteuert oder manipuliert fühlt. Grund dafür sind unbe-wusste Blockaden, die auch die eigentlichen Fähigkeiten der Per-son verdecken.

Diese Blockaden liegen in der Vergangenheit der Person in Geschehnissen begründet, die das Überleben der Person mehr oder minder stark gefährdet haben und sie dazu brachten, Mechanismen zu entwickeln, die mit der Zeit dann die Kontrolle über die Person selbst übernommen haben. Das Ziel ist also, die Person wieder Bewusstsein über diese Bereiche erlangen zu lassen, so dass sie selbst wieder ihren Weg bestimmen kann und dabei ihre Fähigkeiten zurückerlangt.

Wichtig ist es uns, noch zu erwähnen, dass im Auditing keinerlei bewusstseinsmindernde Mittel eingesetzt werden, wie z.B. Hypnose, Suggestion, Drogen o.ä. Der Auditor ist an einen Kodex gebunden, der es ihm ausdrücklich untersagt, mit einer Person zu arbeiten, die unter dem Einfluss von Drogen, Alkohol oder Medikamenten steht, ja sogar, die körperlich nicht fit oder unausgeruht ist.